Los empleados adquieren la competencia necesaria mediante la formación más adecuada para las tareas, funciones y responsabilidades que desempeñan en la organización.
En SIRSA, el alto nivel de compromiso que contraemos con nuestros trabajadores se materializa en acciones que propician su estabilidad profesional, motivación e implicación en nuestra organización:
En SIRSA ofrecemos un servicio de limpieza profesional, seguro y saludable, tanto para las personas que trabajan en nuestra organización como para nuestros clientes y/o usuarios directos de nuestros servicios.
Para ello se forma a los trabajadores en prevención de riesgos laborales, así como en buenas prácticas medioambientales, procedimientos y métodos y en técnicas específicas sobre productos y herramientas de trabajo.
Gracias a nuestros planes de formación, podemos garantizar a los trabajadores un clima y un entorno laboral adecuados a sus necesidades de desarrollo profesional.
Plan anual de formación (Plan de carrera)
En SIRSA implantamos un plan de formación con un formato de plan de carrera cuyo objetivo es ampliar las competencias de los empleados en base a su antigüedad.
Prevención de riesgos laborales
Buenas prácticas medioambientales
Procedimientos y métodos