Un día que reivindica la igualdad de género y los derechos de las mujeres en todos los ámbitos, incluyendo sus proyectos profesionales y aspiraciones dentro del entorno empresarial. En SIRSA, este principio ha sido y es fundamental, promoviendo la igualdad de oportunidades para todo nuestro personal, con el objetivo de que puedan mejorar su formación y acceder a cualquier posición dentro de nuestra organización.
Numerosas mujeres han logrado ascender en sus carreras gracias a la capacitación que ofrecemos y a las oportunidades de promoción interna hacia puestos técnicos y especializados. Además, muchas de ellas forman parte de nuestro equipo directivo, destacándose por sus excepcionales habilidades para desempeñar sus funciones. Ana García Luna es un ejemplo. Empezó como limpiadora “Cuando el primer caso de covid en el hospital. La primera limpieza la hice yo. Y después durante toda la pandemia, la de semicríticos” Su entrega y rigor no pasaron por alto y hoy se encarga del contacto con clientes y controles de calidad comogestora de servicios en 100 centros y 200 trabajadores a su cargo “Si trabajas bien, la empresa lo valora. A mí, en todo momento me han apoyado. Y yo ayudo ahora a las que están conmigo”, nos dice. Ana tuvo la oportunidad de crecer a través de la formación en liderazgo y en protocolos en centros de salud.
